|
السبت, 28 مارس 2009 17:06 |
|
عندما يسألك الشخص المقابل أسئلة وضعت خصيصاً لجعلك تبدو سيئا، ماذا يفترض بك القول؟ إذا كنت صادقا جدا، فأنت أعطيته السبب لعدم توظيفك. وإذا تظاهرت بعدم وجود أي عيوب فيك، فسوف تبدو مغرورا وأيضا لن يتم تعيينك. لمساعدتك على التفكير بعمق في إجاباتك، والرد بصدق وحذر، نعطيك خمسة أسئلة كأمثلة شائعة لكن صعبة على أسئلة المقابلة الشخصية.
سؤال: ما هي نقطة ضعفك؟
لا تجيب: " أعمل كل شيء بكمال" أو" أنا أعمل بجد".
بدلاً من ذلك: فكر في النقاط التي يمكن أن تطورها واكتشف كيف تضعها في صيغة مناسبة.
لماذا: إذا حاولت إخفاء وتمويه الماضي ورفضت أن تعترف بخطأ ارتكبته، فأنت تبعث للشخص المقابل رسالة مخفية أنك عنيد وليست لديك القدرة على معرفة عيوبك الخاصة." كن متوازنا، كن إنسانا".
سؤال: أخبرني قليلا عن نفسك؟
لا تجيب: " كانت ليلة باردة عندما ولدت، ووضعوني أول مرة في حضن والدتي..."
بدلاً من ذلك: أعطي نبذة مختصرة عن مهنتك و مؤهلاتك في أسطر قليلة.
لماذا: لا يريد الشخص المقابل أن يعرف عن أول يوم دراسة وما هي زمرة دمك. يجب أن تكون إجاباتك نابعة من مؤهلاتك وخبراتك. ركز على المهارات التي تجيدها ومميزاتك حتى تترك انطباعا جيدا. هذا السؤال يوّلد أسئلة لاحقة، فمثلا إذا كانت ميزتك " الإبداع " فعليك الاستعداد لإعطاء أمثلة عنها من ماضيك.
سؤال: لماذا تريد العمل هنا؟
لا تجيب: " أحتاج إلى المال في أقرب وقت ممكن".
بدلاً من ذلك: قل لماذا تريد هذا العمل، وما الذي يجعلك مناسبا لهذه الشركة.
لماذا: خطأ عظيم يقع فيه الباحثون عن الوظائف وهو التركيز على بيع أنفسهم للشركة، والفشل في إثبات أن هذا العمل مناسب لهم. اسأل نفسك: " لماذا يناسبني العمل ولماذا أناسب أنا العمل؟ " هذا السؤال يساعدنا على معرفة الجواب الصحيح لأنه يثبت أننا هنا لأكثر من مجرد المال.
سؤال: كيف يمكن أن يصفك الآخرون؟
لا تجيب: " يمكن أن يقولوا أنني أفضل من قابلتهم وستكون غبياً إذا لم توظفني".
بدلاً من ذلك: أجب بصدق.
لماذا: يجب أن تسأل زملاءك دائما عن رأيهم في عملك، وذلك حتى تستطيع قياس أدائك. وعندها تستطيع الإجابة عن هذا السؤال بصدق لأنك تعرف أن الإجابة مبنية على التغذية الراجعة من زملائك. إذا كنت من الذين لا يسألون، ابدأ بالسؤال من الآن، حتى تستطيع الإجابة عن هذا السؤال بصدق.
سؤال: لماذا تركت عملك السابق؟
لا تجيب: " يا إلهي، هناك مليون سبب لتركي ذلك الجحيم".
بدلاً من ذلك: خذ وقتك في الإجابة عن هذا السؤال. إذا اعتقد الشخص المقابل أنك تستعجل الإجابة، فهناك مشكلة.
لماذا: هذه فرصتك للتحدث عن خبراتك وأهداف عملك. لا تسيء إلى رب عملك السابق لفظيا، ولا تشرح أنك طيب جدا ولا تستطيع البقاء في عمل خبيث. بل ركز على الخبرة التي اكتسبتها من عملك السابق وأنك مستعد لنقل تلك الخبرة إلى عملك الحالي. اشرح بالتفصيل المسار الذي تريده لعملك مع الإشارة إلى الأسباب التي تجعل هذا العمل مناسباً لك، وكيف أنك مناسب لهذا العمل.
|
|
آخر تحديث: الاثنين, 30 مارس 2009 06:23 |
الثقافه العامه 
